男法师在哪学技能为进一步加强应急力量建设，提高应急管理水平，根据应急管理部、司法部《应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作规定(试行)》(应急〔2021〕93号)规定，莱芜区应急管理局委托济南市蓝天人力资源开发有限公司面向社会公开招聘专职技术检查员(非在编工作人员)。现公告如下：

　　本次共计划招聘20人。具体招聘岗位、专业及学历要求等资格条件详见《济南市莱芜区应急管理局招聘专职技术检查员岗位表》（附件一）。

　　1.遵纪守法，政治坚定，坚持原则，作风正派，工作认真负责，具有良好的职业道德;

　　2．能够深入现场开展相关业务工作，具备较强现场发现、分析和解决事故隐患的能力，专业水平满足应急管理、执法检查和事故调查分析等具体工作;

　　3．能熟练操作各种常用办公软件，进行数据统计等信息化办公，具备一定的文字能力;

　　4、具备招聘岗位所需的学历、学位及其他资格条件，含2023年高校应届毕业生。年龄45周岁以下(1977年5月以后出生)，具备适应岗位要求的身体条件。如具有相关专业高级职业资格和特需人员可适当放宽条件。

　　与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;曾被辞退、开除公职的;受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的；在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的；被纳入不良诚信记录的；未取得毕业证的非应届在校在读学生，也不能以已取得的学历学位作为条件参加应聘；现役军人及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员。

　　2.报名方式：应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人报考信息，并上传本人近期1寸正面免冠彩色照片。应聘人员在资格初审前多次登录提交信息的，后一次自动替换前一次填报信息。报名时间截止和初审通过后，报名信息只能查看，不能更改。应聘人员必须使用本人有效期内居民身份证进行报名。应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员伪造、涂改证件、证明，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。

　　3.报名所需上传材料：①《莱芜区应急管理专职技术检查员报名登记表》（附件二）;②有效期内的第二代身份证原件扫描件;③注册安全工程师职业资格证书(中级及以上)原件扫描件、或注册消防工程师职业资格证书(中级及以上)原件扫描件、或职称证书原件扫描件;或法律职业资格证书（A证）原件扫描件;④毕业证、学位证书原件扫描件；⑤有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑥诚信承诺书（附件三）。

　　初审时间：2023年5月24日11:00—2023年6月1日16:00。应聘人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站，查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。资格审查工作贯穿考录工作全过程。

　　缴费时间：2023年5月24日11:00—2023年6月1日17:00。资格初审通过人员应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。报名费收取标准为每人40元。应聘人员缴费成功后，请随时关注济南市莱芜区人民政府网。

　　考核方式采取笔试、面试相结合的方式，采用百分制，笔试成绩、面试成绩按6:4折合计算。

　　笔试为闭卷考试，笔试内容为安全生产、应急管理、防灾减灾领域法律法规、应急管理综合行政执法等相关专业知识，为保证人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，笔试成绩低于合格分数线的，不得进入面试资格审查范围。笔试结束后，在合格分数线内，根据选聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员，进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。考生在笔试开考前，登录报名平台下载打印《笔试准考证》，打印准考证开始时间、笔试具体时间、考点、考场、准考证号及考试注意事项另行通知，请随时关注济南市莱芜区人民政府网站。

　　进入面试资格审查范围人员应在规定时间内进行现场资格审查，并提交以下材料各1份：

　　①《莱芜区应急管理专职技术检查员报名登记表》（附件二）;②有效期内的第二代身份证原件及复印件;③注册安全工程师职业资格证书(中级及以上)原件及复印件、或注册消防工程师职业资格证书(中级及以上)原件及复印件、或职称证书原件及复印件;或法律职业资格证书（A证）原件及复印件；④毕业证、学位证书原件及复印件；⑤有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；⑥诚信承诺书（附件三）。

　　不能在规定时间内提供以上材料的，视为放弃面试资格。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。对因应聘人员填报信息有误，不能通过面试审查的，后果由应聘人员自负。

　　通过现场资格审查进入面试范围的人员，应在规定时间内领取《面试通知书》，并现场缴纳面试考务费70元，面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》的，视为自行放弃面试资格。面试参照结构化面试方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、语言表达、思维逻辑等方面的素质和能力；面试成绩按百分制计算，保留小数点后两位，尾数四舍五入，并当场公布。面试设定最低合格分数线分的，不予录用。若报名人数达不到1:3，达到笔试成绩最低合格分数线以上的人员均进入面试；若报名人数达不到1:1，在笔试成绩最低合格分数线以上可以从其他岗位中按笔试成绩从高分到低分进行调剂。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(一)考察。按照考试总成绩，以由高到低的顺序分别排名，均按照相应招聘人数1∶1的比例确定考察人选。如出现成绩并列情况，按笔试成绩由高到低确定。

　　(二)体检。考察合格人员按规定参加体检。体检前，将在济南市莱芜区人民政府网发布体检公告，告知体检有关事项，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，在指定医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。考试至考察结束各环节入围后，存在主动放弃或体检、政审不合格等情况的，按总成绩由高到低依次进行递补。

　　基本工资5400元/月(含个人应缴纳的四险一金)，发放月度绩效奖金、年度绩效奖金、取暖补贴、工龄工资。

　　对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对公示没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订劳务派遣合同，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用人员试用期三个月，试用期内只发基本工资的80%，试用期不合格的解除劳务派遣合同。人员的日常管理、使用、考核由济南市莱芜区应急管理局负责。

　　拟聘用人员应在办理聘用手续之前，自行负责与原用人单位解除聘用（劳动）关系。聘用人员应聘后在岗期间若有违法违纪、考核不合格以及符合其他有关合同解除或终止条件的，解除劳动合同予以辞退。合同期满后，根据工作需要续聘。

　　（一）本次招聘工作不以培训、教材、报名、考试等名义收取任何费用。相关信息在济南市莱芜区人民政府网发布。

　　（二）资格审查贯穿招聘全过程，报名人员在招聘工作各环节中弄虚作假、故意提供虚假证明材料的，一经发现，立即取消考试、聘用资格。

　　（三）本着自愿报名的原则，考生报名前请仔细阅读简章，报名材料和报名费用不予退还；报名人员招聘期间应遵守组织单位的各项要求，保持所填写电话畅通。所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。