王万诚理论学习是凝聚思想共识、引领事业发展的重要引擎。中国人民银行山东省分行党委理论学习中心组进一步落实主体责任，持续在创新机制、丰富形式、学用结合上下功夫，为扎实履行基层职责、金融支持山东高质量发展注入强劲思想动力。

　　创新机制，打造立体化个人自学新模式。个人自学是党委中心组学习的重要基点，也是开展集体学习研讨的前置环节。中国人民银行山东省分行党委理论学习中心组着力抓实这一基础环节，创新机制推动个人自学从“一时一地”延伸为“随时随地”。建立“码上学习”新模式，在编印专题学习资料时同步生成电子二维码，组织中心组成员随时随地开展“码上”学习，提升学习时效性与便捷性。组建中心组学习微信群“微讯课堂”，及时共享“第一议题”学习材料，引导中心组成员提前学、及时学，变被动接受为主动汲取。制定中心组学习“明白纸”，进一步明晰各项学习要求，促推学习制度的规范化、常态化落实。

　　形式赋能，构建沉浸式集体学习新场景。丰富形式、拓展载体是提升学习质效的重要手段。中国人民银行山东省分行党委理论学习中心组坚持“请进来”与“走出去”相结合，以多元形式提升学习实效性与吸引力。结合学习主题和工作实际，精心设计读书班、报告会、党课、专家辅导、现场学习等多种方式，让理论学习活起来、实起来。举办3期学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，与学员个人自学、集体学习研讨、反面典型案例剖析、收看警示教育片等统筹安排、一体推动，示范带动辖区深入贯彻中央八项规定精神学习教育深入开展。围绕人工智能、高水平对外开放等专题，邀请权威专家现场开展“人工智能大模型技术进展及应用赋能”“加快外汇管理体制机制建设 推进外汇领域治理体系治理能力现代化”等辅导讲座。开展习文化思想专题集体学习，组织收看“学榜样 建新功”暨“中国特色金融文化践行模范”事迹报告会。中国人民银行山东省分行党委书记、行长曾涛为辖区全体党员讲授专题党课，赴地市分行调研中国特色金融文化宣传教育工作，推动中国特色金融文化在辖区落地生根。

　　联学共建，拓展开放式协同研讨新路径。“上下贯通、内外联动”的理论学习有利于资源共享、优势互补，更能激发创新活力。中国人民银行山东省分行党委理论学习中心组在严格落实中央八项规定精神等相关规定的基础上，结合实际开展跨部门、跨地区、跨系统、跨层级的主题联学、上下联学和共建联学，不断拓展学习内涵和外延。深入贯彻落实习对山东提出的“打造现代海洋经济发展高地”“打造高水平对外开放新高地”等重要指示要求，围绕“金融支持海洋经济发展和推进高水平对外开放”主题与辖区沿海4家市分行组织开展省市主题联学，推动出台《金融支持山东省打造现代海洋经济发展高地若干措施》。与省委金融办、建设银行山东省分行开展党的二十届四中全会精神主题联学，赴浪潮信息高端服务器智能制造示范工厂进行现场学习，共同围绕群策群力编制山东金融“十五五”规划等重点工作进行深入探讨。

　　研学结合，塑造学思用成果转化新链条。学习的目的在于运用，履职成效是检验学习成果的重要标尺。中国人民银行山东省分行党委理论学习中心组始终坚持问题导向和实践导向，努力将理论学习成果转化为谋划发展、推动工作的思路举措。聚焦做好金融“五篇大文章”、金融支持融资平台债务风险化解、金融强国建设等重要专题开展集体学习研讨，不断提高运用党的创新理论指导、解决实际问题的能力和水平。再贷款限额使用率、明示企业贷款综合融资成本试点业务规模居全国首位。落地全国首单“玉兰债”、首单供应链票据领域数字人民币业务，供应链票据签发量居全国首位。锚定“落实山东‘走在前、挑大梁’重大使命，扎实做好金融‘五篇大文章’，推动辖区金融高质量发展”调研主题，组织中心组成员深入企业、金融机构、联系行等开展调查研究，形成《山东省金融支持养老产业的实践、问题和建议》等调研报告10篇。持续推动学习成果转化，引导金融机构创新推出“养老机构贷”“养老产业贷”等40余项信贷产品，截至2025年11月末，全省养老产业贷款余额同比增长52.9%。省分行机关连续5届获评全国文明单位，2025年获得全国五四红旗团委、全省推动对外贸易重点工作表现突出集体、打击虚开骗税违法犯罪成绩突出集体、打击治理跨境工作成绩突出集体等荣誉称号。

　　规范提质，优化闭环式指导督导新机制。规范管理与常态督导是学习质效的坚实保障。中国人民银行山东省分行党委强化落实督促指导责任，结合实际开展对辖区地市分行党委中心组学习的列席旁听工作，加强全过程指导。对辖区中心组学习明确具体工作要求，进一步提升辖区中心组学习规范化水平。加强中心组学习经验交流，以《党建通讯》为载体汇编制作中心组学习经验交流专刊，并依托宣传干部培训班开展现场交流互鉴，推动形成比学赶超、整体提升的良好局面。